中共良庄镇委员会关于巡察整改情况的通报

时间:2018-07-10 信息来源:泰安市纪委监委网站 打印】【关闭

  根据市委统一部署,20171211日至2018115日,市委第六巡察组对良庄镇进行了巡察。201836日,市委巡察组向良庄镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、整改工作基本情况 

  市委巡察组反馈的意见中指出4大方面12项问题,并有针对性地提出了4条整改工作意见和建议。我们完全接受市委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。 

  (一)高度重视,加强领导。市委第六巡察组对良庄镇巡察反馈会议后,良庄镇党委坚持把提高思想认识放在首要位置,切实担负起整改主体责任,把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓,多次召开专题会议进行研究部署。为加强对整改工作的组织领导,镇党委成立由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员为成员的整改工作领导小组,统一领导巡察整改工作,并下设办公室负责协调推进整改进度。 

  (二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,取得实效,良庄镇党委召开专题会议,认真对照市委巡察反馈意见和问题清单,制定《关于落实市委第六巡察组反馈意见的整改方案》,并将整改任务分解细化,建立《良庄镇落实巡察反馈意见的问题整改清单》,明确责任主体和整改时限,实行“销号制”,逐条进行研究,逐一整改落实,切实做到一个问题一名领导、一个部门,一抓到底,整改一个,销号一个。要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓好整改落实。 

  (三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,对照《良庄镇整改落实工作台账》,将各部门、单位整改任务纳入重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实。采取对账销号制度,通过建章立制、完善机制和改变工作作风等方法,实现解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。巡察意见反馈后,良庄镇党委制定了17项整改任务,并已全部整改落实到位。 

  (四)统筹推进,全面提升。进一步提高整改工作实效,良庄镇党委在做到整改问题立行立改的同时,把整改落实与推动当前重点工作紧密结合,与开展两学一做学习教育、过硬党支部建设、“大学习、大调研、大改进”工作紧密结合,相互促进,相互融合,以整改工作实效推动全镇经济社会工作不断迈上新台阶。 

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况 

  (一)全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位 

  1.关于“管党治党责任虚化”方面的问题。 

  (1对“党的建设考核比重不高,且指标不具体”问题的整改情况。 

  重新制定良庄镇年终考核制度,制定实行良庄镇年终“双千分考核”方案,其中党的建设占1000分,并合理设置考核指标,全面加强党的建设考核力度。重点考核:从严治党、村级班子建设情况、村级工作运行、党员队伍建设情况、党群之家建设标准提升、基层党建重点任务、远教工作、基层增收等方面工作使党建考核更具体、更明确。 

  2.关于隐形“四风”问题依然突出的问题。 

  (2对“中央‘八项规定’精神执行不严,公务用车、公款接待、财务收支等方面随意性大。管辖范围调整到高新区后,长期借用支援建筑公司车辆用于公务出行。镇机关食堂无公函招待多,虽数额不大,但过于频繁。财务管理不规范,存在违规消费烟酒茶、土特产等现象;部分财政资金长期存在财政所工作人员私人账户”问题的整改情况。 

  一是严格执行中央“八项规定”,进一步修改完善《良庄镇车辆管理制度》《良庄镇接待就餐管理制度》等制度文件,加强对公务用车、公款接待、财务收支的管理和规范。二是对机关食堂加强管理,严格执行公函接待。严格按照经办人提报→党政办拟定方案→分管领导审核确定→主要领导批准→党政办及相关部门做好接待工作→党政办根据接待做好费用结算→财政所审核→镇长签字→财政所入账的流程,执行接待任务。三是加强财务管理,坚决杜绝烟酒茶、土特产等违规消费。四是完成对财政资金私存问题的整改,加强对财政资金的规范管理。 

  3.关于“镇村干部监督管理机制不健全”方面的问题。 

  (3对“重制度建设,轻执行落实,对苗头性、倾向性问题重视不够,村干部管理宽松软。个别村干部违法问题长期未处理,制度规定形同虚设”问题的整改情况。 

  一是完善用人机制,加强干部培养。通过村“两委”换届,选出了一支让组织放心、让群众满意的村“两委”干部队伍,并于31日完成了对新当选村“两委”干部的岗前培训。二是完善民主监督,规范权力运行。目前40个村相继都实行了村级重大开支和审批制度,充分发挥了党员、村民代表会议的作用,让每名党员群众都参与、知情村里的工作、重大事项,严格按照“四议两公开”执行。三是健全了村干部重大事项报备制度。村“两委”干部向党支部报备,支部书记向镇纪委报备,实行包管区领导对管区负责,管区书记对村“两委”干部负责的网格化制度。畅通工作监督渠道,设立举报电话8011015四是完善激励机制,调动工作干劲。按照《良庄镇村级组织运转经费保障实施方案》要求,落实村干部补贴报酬。将绩效工资作为杠杆,加大绩效工作在考核中所占的比例,提高村干部工作积极性。对村干部统筹进行了部署,425日全部完成。五是加大对违法村干部的查处力度。由纪委牵头,对前期反映的个别村干部违法问题进行初步核实。 

  (一)党的领导弱化,党委领导核心作用发挥不够充分方面 

  1.关于“政治意识不强、站位不高”的问题 

  4)对“把党委主体责任简单等同于党风廉政建设,在召开党委会、与领导干部谈心谈话时,强调团结协作、廉政建设多,强调政治意识、理想信念少,没有把党的政治建设摆在首要位置。推动工作沿用老套路、老办法,重人情轻原则,在推进落实环保督查、拆违拆临等重点任务上,站位不够高、思想有顾虑,工作相对被动”的整改情况。 

  一是强化理论中心组学习。坚持每月开展一次党委理论中心组学习,制定全年学习计划12项,重点深入学习党的十九精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中央“八项规定”和党员干部廉洁从政若干准则等,党委班子理论修养不断提高,理想信念不断增强二是坚持谈心谈话制度。结合思想、工作及生活等方面,党委书记每周和党委成员进行1次谈心谈话,不断强化对干部的日常教育引导、管理监督和关心激励,牢牢把握政治方向,党委班子政治敏锐性和鉴别力不断提高。三是巩固和深化“两学一做”学习教育。严格周五例会制度,在机关干部中认真开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,组织全镇广大党员开展“灯塔-党建在线”在线学习,在线学习率达到98%41-4日,组织全镇领导干部和40个村支部书记到西柏坡开展“传承红色文化,弘扬西柏坡精神”的党性教育活动,通过外出培训,进一步坚定理想信念,激发干事创业热情。督促66个党支部全部制定了党员主题日活动计划和学习内容,重点学习习总书记系列讲话、党章及十九大精神,有效推动“两学一做” 学习教育活动制度化、常态化。四是坚持党建“一岗双责制”。党委成员在抓好业务工作的同时,抓好分管部门的思想政治教育和党风廉政建设,将业务工作与从严治党责任落实情况一同考核。2018313日召开良庄镇全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,党委书记与每名班子成员及党支部书记签订《落实全面从严治党主体责任责任书》。五是实施党建项目化管理。制定下发《良庄镇党建工作项目化管理实施方案》(良发20188),将制度保障、党建巡察、思想道德建设、村集体增收、人才引进分成党建项目,成立5个党建项目指挥部,由8名党委成员推进项目实施、监督和考核,对全镇66个村党支部分为3类进行梯次化考核培养,争取全部建设成为过硬党支部。 

  2.关于“学习贯彻党的十九大精神不深不透”的问题 

  5)对“领导班子成员、机关中层干部和村党支部书记对党的十九大精神学习不到位,没有真正入脑入心,甚至15人不知道 ‘四个意识’是什么”问题的整改情况 

  一是制定整改方案,立即自查自纠。36日,制定了《良庄镇贯彻落实十九大精神整改方案》和整改措施,要求各支部、全体党员要把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期一项最为重要的政治任务,作出专题部署,制定学习计划,严格部署落实。二是加大宣传力度,营造学习氛围。38日,在良庄镇驻地及醒目位置设置永久性宣传标语,在瓜果市场设立了大型宣传立柱,镇门口两侧及镇政府大厅内设立了宣传栏,宣传十九大报告主要精髓,张贴机关干部书写的学习心得体会。通过绿色良庄微信平台宣传在微信平台上发布《良庄动态带你解锁学习十九大“新姿势”》等微信。在泰安电视台《今日高新区》栏目以及《泰安高新报》、《泰山网》等媒体发表“良庄镇开展十九大精神学思感悟考主题教育活动”、“良庄镇宣讲党的十九大精神”等通讯稿,提高宣传知晓度。三是丰富学习形式、完善学习内容。各党总支、党支部利用组织生活、政治学习时间组织广大机关干部、党员开展专题学习。每人学习笔记不少于5000字,以及每阶段的学习体会。228日至31日,在泰安市委党校开展了为期两天的村两委培训班,邀请市委党校专家和高新区领导给村“两委”成员授课,各村党支部书记进行2018年工作述职承诺,就贯彻落实十九大、办好党建工作、增加村集体收入等方面谈打算,订目标、展未来,充满信心,干劲十足。培训归来后,各村党支部立即组织开展了学习十九大主题党课,包村各网格长到村为全体党员上党课。党课以如何学习贯彻党的十九大精神为主题,突出现实意义,让党员学得深入、悟得透彻。41日,良庄镇组织全体领导干部和全镇40个村党支部书记,到革命圣地西柏坡,学习西柏坡精神,深入了解学习十九大精神内涵。学习归来,各村迅速开展了主题党日活动,传达西柏坡精神、践行学习内容,通过网格长讲党课、向党旗宣誓等活动,强化学习成果,落实“两个务必”。各村以此次学习为契机,以实际行动,开展了一系列乡村文明、志愿服务等活动,在全镇掀起了干事创业、奋斗拼搏的热潮。323日进行了十九大应知应会考试,力求做到学而信、学而用、学而行。每个月10日至20日,组织督导全镇党员进行灯塔在线答题活动。镇党委及各村党支部每个月至少开展一次主题党日活动,通过丰富多样的形式、创新载体、创新内容,将十九大精神及党建工作落到实处、落到细处,突出实效突出主题,真正将党组织固定活动日作为抓好党建工作、凝聚党员队伍的重要法宝。330日,组织良庄镇机关全体党员,在东良庄抗日自卫战纪念碑前隆重集会,开展“良庄镇机关党总支主题党日”活动,缅怀革命先烈,重温入党誓词,对机关党员干部进行了党性教育。四是加大学习考核力度,并强化考核结果的运用。镇纪委、宣传办、组织办组成学习督察组,每月到支部通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会等方式对学习宣传贯彻党的十九大精神开展情况进行检查,并把各党组织和广大党员干部职工学习宣传贯彻党的十九大精神的情况纳入年度工作考核范围,列为村支部书记年底考核的重要内容,确保学习贯彻落到实处。 

  3.关于“主责主业意识不强”的问题 

  (6对“部分基层党组织书记党性觉悟不高、管党治党意识淡薄,将主要精力用于个人事务,对村集体经济不上心”的整改情况。 

  一是建立健全日常管理制度。重点建立支部书记日常出勤、请假备案、重大事项报告、谈心谈话、考核奖惩等制度,强化日常管理。促使支部书记带头把时间和精力主要放在村级事务、为民服务上,每月坐班时间不少于20天。每天保证有1-2名村干部轮流坐班。二是加强村干部教育提醒。不定期与村干部尤其是支部书记开展谈心谈话,全面掌握履职尽责、工作学习和遵守纪律情况,对履行职责不到位、遵守纪律不自觉、群众反映强烈的村干部,加强教育提醒、帮助整改。三是落实村干部补贴报酬。按照《良庄镇村级组织运转经费保障实施方案》要求,提升村级组织建设保障水平,落实村“两委”成员补贴报酬。四是实行村支部书记本年度工作承诺制。2018228日在全镇村“两委”干部培训班中,村支部书记对本年度从严治党、为民实事、村集体增收等工作向党委和群众承诺,接受党委和群众的监督。313日召开良庄镇2018年经济工作会议暨乡村振兴战略实施动员大会,对完成任务好的村进行表彰奖励,对完成任务不好的村,进行通报批评,并责成整改,进一步增强支部书记主责主业意识。五是定期组织述职评议。坚持和完善村支部书记述职评议制度,每年至少两次代表党组织向本村党员大会报告工作情况,接受民主评议。六是开展经济责任审计。结合镇党委巡察,每半年组织经管站、财政所、农办等部门对村“两委”主要成员进行经济责任审计,公开审计结果,对违纪行为作出组织处理。 

  (二)党的建设缺失,基层党建和党员干部管理存在薄弱环节 

  1.关于“重业务、轻党建倾向明显”方面的问题。 

  7)对“党委班子研究党建少,对党建工作总体谋划、整体推进研究不够”问题的整改情况。 

  一是加强对党建工作研究部署。20181月至4月,共召开良庄镇党委会议10次,其中9次研究党建工作,并对良庄镇2018年党建总体工作进行研究部署,制定《良庄镇党建工作项目化管理实施方案》(良发20188)及《良庄镇思想、纪律、作风“三整顿”实施方案》(良发201810二是推动党建专题会议的常规化。将基层党建作为党委会常规化、制度化研究议题坚持贯彻下去,每月至少召开一次党建专题会议,加强专题研究的科学性、针对性、指导性。三是精心组织、系统安排党委会专题研究内容:紧紧围绕党的路线、方针、政策,研究镇党建工作重大问题,制定党建工作计划、考核方案,强化机关党建和机关党员的教育管理及过硬党支部的建设、软弱涣散党组织的整顿和村“两委”干部、村级后备干部的教育、管理,研究发展党员事宜和村集体经济发展等内容。四是保证实效。确保每项工作落到实处、合理安排各项内容,在充分调研的基础上,对照上级对党建工作的总体要求,确立确定我镇的党建内容和事项。制定了良庄镇2018年党建创新项目2个(良庄镇基层党建项目化管理实施方案和人才资源建设项目)。 

  (8对“‘两学一做’、过硬党支部建设等重点工作,存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象,跟踪问效、督查考核不到位,抓党建工作氛围不浓”问题的整改情况。 

  一是坚持“两学一做”学习教育制度化、常态化活动的推进。根据良庄镇的实际工作情况,制定自己的学习内容和方案。紧紧围绕全年确定的党建工作目标及为民实事等项目,将工作主动融入到“两学一做”学习教育之中,杜绝孤立地抓学习教育;要求66个党支部根据支部实际情况,结合“两学一做”要求,在党员主题日中进行落实,66个党支部都制定了党员主题日活动的时间、内容、计划并召开了党员主题日活动。二是打造过硬党支部。党员领导干部率先垂范,认真抓好所联系支部的过硬支部创建工作,每人至少联系1个党支部,推动任务落实。督促各党支部书记认真履行第一责任人职责,带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实。通过“绿色良庄”微信公众平台等渠道,大力宣传建设过硬支部的好做法,组织支部书记开展经验交流和学习参观。对存在问题多、提升难度大的村党支部,列为重点帮扶对象,采取领导干部、机关干部包保,红旗党支部帮带等措施,开展集中整顿。从不同侧面选树和培养一批叫得响、过得硬的基层支部书记先进典型,417日,选树山阳北村党支部参加第二届“泰山支书讲坛”,以特色鲜明、事迹过硬、可比性强的先进形象,激励大家学先进、比贡献,立足本职干事业。三是加强管理培养。以党建项目化管理为抓手,划分五个党建领导项目小组,对全镇66个党支部进行梯次化管理,分为3个梯次,制定不同的建设和考核标准。四是加强追踪督导。成立由纪委、宣传、组织3个部门组成的督导小组,对每个党支部的“两学一做”、过硬党支部建设、党员主题日活动、党费收缴、“三会一课”落实情况每月进行一次督导检查,现对66个党支部分两次进行了全面抽查,并对存在的问题建立台账,要求每个党支部当月进行整改。 

  2.关于“基层党组织凝聚力不强”方面的问题 

  (9对“党内生活制度形同虚设,‘三会一课’制度落实不及时不规范”问题的整改情况。 

  一是认真落实“三会一课”制度。每年至少召开4次党员大会,每月至少召开1次党组织委员会,每月召开1次党小组会,每半年上1次党课。镇制定下发了专门会议记录本,做好相关会议记录。各项活动记录必须规范、真实,严禁弄虚作假,镇督导组每月检查一次。进一步规范党小组设置,在党内生活中充分发挥党小组作用。二是开好专题组织生活会。按照上级部署要求,每年第四季度,组织全体党员召开一次专题组织生活会,严格程序步骤,提高会议质量。对查摆出的问题,逐项制定整改方案,明确整改措施,限期整改到位。三是严格落实开展主题党日活动。合理制定活动计划,将学习党章党规、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神列入主题党日学习计划,并组织党员收缴党费。四是组织广大党员过好组织生活。对生活困难党员、离任村干部情况登记造册,积极开展走访慰问活动,帮助解决实际困难。五是严格落实领导干部双重组织生活制度。16名副科以上领导干部分别重新安排到机关、综合、农业、计生等党支部开展组织生活。 

  (10对“村集体经济薄弱,‘无钱办事’”问题的整改情况。 

  对村集体增收实行项目化管理,明确镇长为项目负责人,各村制定详细的村集体增收规划一是坚持党建引领。发挥镇党委、政府在政策引导、人才支撑、资金支持等方面的组织作用,引导村级跳出各自为战、分散发展的传统思维,打破村庄界限、条块分割,探索土地、政策、人才、资本、产业融合新路径。二是推动人才资源融合。创优农村发展环境,激活人才资源要素,推动各类人才向农村汇聚。深入实施“育苗升级”工程,探索本土大学生引、育、管、用办法,形成集体群众增收、支部脱胎换代、留下大学生发展的多赢局面。三是层层压实工作责任。各村党组织书记要认真履行第一责任人职责,亲自抓部署、抓推进、抓落实。镇党委发挥龙头作用,科学制定镇村年度计划、增收目标和推进措施,上下联动、齐抓共管,合力推进村集体经济发展。四是实施村级集体经济发展计划。40个村都结合实际,制定各村集体经济增收计划,并已存档。北部充分发挥好徂徕山天然地理优势,在休闲旅游、特色林果上做文章,真正将绿水青山转变成金山银山。例如黄石崖村结合本村大樱桃种植优势,计划在北村建立电商交易大棚,既解决群众卖樱桃难的问题,又增加村集体收入。南部结合实际发挥好瓜菜种植优势,加强与山东农业大学等高校和科研机构的合作,引入蔬菜种植新技术、新品种,大力发展绿色、智能、高效的农业生产新业态。通过建立专业合作社,加大土地流转力度,开展劳务合作等措施,增加村级服务性收入。查宣等8个村主动承接上级帮扶的光伏发电项目,不断增强自我造血功能,增强村集体收入。 

  3.关于“党员队伍管理失之于宽、失之于软”的问题 

  (11对“党费收缴不及时不规范,基层党员干部集中轮训执行不严”问题的整改情况 

  1.制定《良庄镇党员教育管理制度》。结合镇实际制定针对党员的教育管理制度,包括组织生活会制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员教育制度、妥善处理不合格党员制度。2.加强组织领导,认真开展培训。将党员培训工作列入重要议事日程,制定《良庄镇2018年党员教育培训计划》,并将党员培训工作纳入党组织书记党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,做到任务具体、责任明确,确保党员教育培训工作扎实有序地开展。228日至31日,在泰安市委党校开展了为期两天的村“两委”培训班,邀请市委党校专家和高新区领导给新当选村“两委”成员共计248人进行了授课,就基层党风廉政建设、基层党建、信访稳定、落实乡村振兴战略、农村财务管理进行了详细的讲解。并以管区为单位分组对如何增加村集体收入进行了交流和讨论。3.规范党费收缴。一是按上级有关文件要求,严格落实月缴纳制度。二是建立长效机制。教育引导党员自觉按时足额缴纳党费,要求各党支部利用主题党日活动,包村干部和网格长参加党员活动,在每月开展主题党日活动时,组织党员缴纳党费。对于因病等特殊原因未能参加主题党日活动的党员,要提前将党费交各党支部,月底前各党支部必须足额上缴组织办。三是加强督导调度。成立由纪委、宣传、组织组成的督导小组,每月对各党支部党费收缴情况进行督导通报,对连续2个月党费收缴不规范的党支部负责人进行约谈,并限期整改,对工作不认真、落实不力,造成一定影响的党支部,镇党委将严肃问责。现已对66个党支部的党费收缴工作进行了全面检查,党费收缴进一步规范。 

  (四)脱贫攻坚领域工作“不精准”现象突出 

  1.关于“扶贫对象识别不精准”的问题。 

  (12对“扶贫对象识别不精准”问题的整改情况。 

  我镇根据《泰安市贫困人口动态调整管理实施细则》通知要求,详细制定《良庄镇扶贫动态调整实施方案》,各村按照动态调整工作要求,严格贫困户信息采集核实、开展民主评议、集中公示、公告。对2016年识别不精准,不符合贫困户标准的,按程序进行了清退;对符合脱贫条件贫困户,按程序脱贫,脱贫不脱政策,通过动态调整,达到识别精准、数据准确,从而做到扶真贫、真扶贫。 

  2、关于“截留套取上级扶持资金”方面的问题。 

  (13“擅自截留‘一事一议’和强村固基项目资金”问题,财政所20181月份按照财务规定,支付上述款项8000元。 

  (14“违规挪用套取扶贫化肥1300余袋”问题,镇纪委进行了调查核实,按照相关规定,对有关责任人进行了党纪处分,对3人进行了批评教育处分,给予2人诫勉谈话处理,1人党内严重警告处分,1人党内警告处分。 

  (15对一村“违规挪用扶贫资金,私自变更范围发放扶贫化肥”问题,镇纪委进行了调查核实,给予相关责任人党纪处分,给予1人党内严重警告处分,3人党内警告处分。 

  针对一村扶贫化肥丢失,并挪用扶贫化肥抵顶欠款问题,镇纪委进行了调查核实,给予相关责任人党纪处分,给予1人党内严重警告处分,1人党内警告处分。 

  (16针对危房改造工作审核把关不严,5户危改户以修缮代替新建,套取冒领危改资金3.8万元的问题。收回套取冒领资金3.8万元,上交镇财政。对相关责任人给予党纪政纪处分,对1人作出调离原岗位处理,给予1人党内严重警告处分,2党内警告处分 

  3.关于“扶贫项目脱离实际、不接地气”的问题 

  (17对“扶贫项目脱离实际、不接地气”问题的整改情况。 

  2017年前扶贫项目都是由上级指定,项目策划实施、收益低,有的与村级发展实际和发展优势结合不紧,投入产出比低,影响脱贫攻坚效果。2017年我镇结合工作实际,给5个贫困村安装了扶贫光伏项目,由上级统一招标,大型企业进行安装调试,截止目前运行良好,且投入产出比高,贫困户享受到了扶贫红利。个别贫困村扶贫项目,由于收益低,村级财力紧张,支部书记先期垫付了部分项目分红,镇党委政府按照财经纪律,结合村级实际加以解决。 

  三、今后整改工作打算 

  通过市委巡察组的集中巡察,良庄镇党委和全体党员干部深刻强化了“四个意识”,切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉,在思想上受到深刻警醒,精神上集中补了“钙”,工作上得到鞭策激励。党委班子成员结合工作实际,把自己摆进去,把工作摆进去,聚焦全面从严治党、对照“六项纪律”“三大问题”剖析问题,找出症结,全面整改,各项工作任务有了新举措和新变化。下一步,镇党委将继续认真贯彻党要管党、全面从严治党和市委巡察要求,保持力度不减、节奏不变,巩固巡察反馈问题整改成果,确保整改落实取得实实在在的成效。 

  (一)不断提高思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持把巡察整改工作作为重大政治任务来抓,做好巡察整改工作的成果转化,将巡察整改成果转化为推动良庄经济社会发展的强大动力,确保各项事业平稳发展,增强群众的满意度和幸福感。 

  (二)从严落实治党责任。以巡察整改为契机,不断增强“四个意识”,强化领导责任,履行“一岗双责”,把党风廉洁建设持续推向深入。结合整改落实工作台账,进一步强化监督检查,对落实不到位或出现反弹现象的立即督促、及时整改,切实把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。 

  (三)确保整改工作成效。镇党委坚持抓整改落实标准不变、力度不减,对市委巡察组反馈的问题继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期整改的事项,一以贯之抓好落实,加强跟踪问效,确保整改工作取得实效。 

  (四)建立健全长效机制。结合巡察中发现的问题不断修订完善《良庄镇车辆管理制度》《良庄镇接待就餐管理制度》等制度,用制度管长远、管长效。配合巡察问题整改,在机关、企事业单位积极开展思想、纪律、作风“三整顿”活动,深入剖析自身的问题和不足,触及思想和灵魂,由内而外营造风清气正的政治生态,形成长效管理机制。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0538-8011015;电子信箱taianlz@126.com。

    

  中共良庄镇委员会 

  201876