全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。近年来，泰安金控集团纪委将廉洁文化建设作为涵养政治生态、培育正气，激励干部担当作为、干事创业的重要举措纳入到企业文化和国企队伍建设中，自觉践行“经常性廉政从业教育与员工综合素质培养结合、反腐倡廉思想建设与公司文化建设结合”廉洁治企要求，不断丰富教育载体，创新教育形式，深入开展纪法教育、警示教育、红色教育等一系列活动，多维度、全方位构筑廉洁文化矩阵，厚植国有企业廉洁文化土壤。

加强反腐败斗争形势教育。组织召开党风廉政建设和反腐败斗争形势报告会，纪委书记作主题报告，进一步明确当前反腐败斗争的形势和任务，增强全体员工深入开展反腐败斗争的责任感和使命感。

深入开展党纪法规学习教育。组织集团公司各级领导人员认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，切实做到廉洁从业，不断提升员工的道德、法律和理论素养。

持之以恒开展警示教育。分层级组织观看专题警示教育片10余场，充分利用互联网载体优势，及时公开通报典型案例；组织集团公司领导班子成员、中层副职以上干部赴泰安监狱开展警示教育，实地参观监狱服刑人员学习区、生活区及劳动改造现场，讲述内心忏悔和现实感受，零距离接受现场警示教育，切实做到以案为鉴、警钟长鸣。

大力开展正面典型教育。在深入调研的基础上，在全集团范围内选树先进典型，连续三年组织召开勤廉事迹报告会，倡树正气、对标先进、见贤思齐。

创新开展廉洁文化教育。以徂徕山抗日武装起义、党员教育现场教学点等本地红色教育资源和党性教育基地，相继组织集团党员干部开展革命传统教育活动、廉洁文化教育活动、家风主题廉洁文化教育活动。通过开展形式多样的教育活动，多点发力擦亮清廉底色，推动形成以清为美、以廉为荣的干事创业氛围，为金控集团高质量发展注入清廉活水，清风正气在红色国企中不断充盈。

“多措并举推动廉洁文化建设，协同发力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，集团公司政治生态持续向上向好。下一步，将持续发挥廉洁文化浸润作用，教育引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，以慎初之心做到廉洁从政，以敬畏之心做到廉洁用权，以律己之心做到廉洁修身，以知足之心做到廉洁齐家，为纵深推进全面从严治党、从严治企提供坚强保障，为集团健康发展、高质量发展凝聚最强正能量。”集团党委委员、纪委书记、监察专员李强表示。