新泰市纪委市监委聚焦主责主业，组织开展“四项行动”，驰而不息正风肃纪反腐，推动纪检监察工作高质量发展。1-11月份，全市运用监督执纪“四种形态”处理党员干部786人，共立案283件，党纪政务处分352人，留置5人，移送审查起诉5人。

实施护航发展正风肃纪行动。紧紧围绕新旧动能转换、供给侧改革、“三大攻坚战”、优化营商环境等重点工作开展监督检查，坚决纠治有令不行、有禁不止等行为。持续深化形式主义官僚主义治理，依托纪检监察举报平台、民生服务热线等渠道，及时发现、严肃查处群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为、假作为等突出问题。建立常态化、近距离、可视化的监督机制，全力纠治“沉疴陋习”，防止“四风”问题反弹回潮。完善容错纠错、澄清保护机制，严肃查处诬告陷害行为，把握“三个区分开来”原则，保护干部干事创业积极性。

实施净化生态惩腐肃贪行动。紧盯重点领域、重大工程和关键岗位，严肃查处职务违法和职务犯罪行为，始终保持高压态势。严肃惩治群众身边腐败和作风突出问题，在抓好扶贫、扫黑除恶领域工作基础上，着力推进教育、医疗、社保等民生领域专项治理，切实解决群众痛点难点堵点问题。深入推进扫黑除恶“打伞破网”，严肃查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”，以及村霸、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败问题。

实施标本兼治长效治理行动。进一步传导压实管党治党责任，用好责任项目推送、约谈提醒、整改通知、精准问责等手段，推动各级领导干部切实把管党治党责任扛起来。针对面上存在的普遍性问题，及时提出纪检监察建议，推动建章立制、堵塞漏洞，强化跟踪问效。强化廉政警示教育，坚持警示教育周、纪法知识学习一刻钟等有效做法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

实施铸魂提能实战练兵行动。实施“铸魂”工程，持续抓好纪检监察干部政治理论学习和党性锻炼，严肃党内政治生活，锻炼政治过硬的“纪律部队”。实施“锻钢”工程，坚持“刀刃向内”，健全内控机制，强化内部监管，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，严防“灯下黑”。实施“提能”工程，抓紧抓实全员培训，持续强化日常教育、集中培训、委托轮训、导师带徒、以干代训，着力解决纪检监察干部“本领恐慌”问题。