市纪委派驻第四纪检组积极适应派驻全覆盖改革要求，忠诚履行党章赋予的职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，坚持精准履职、全面履职，当好常驻不走的“巡察组”。

　　深入调研，督促落实主体责任。对驻在部门落实主体责任情况开展深入调研，通过听取汇报、与驻在部门班子成员、纪检工作人员座谈、查阅资料等方式，督促部门单位落实全面从严治党主体责任。

　　落细落实，督促加强纪律教育。专门下发通知，督促部门抓好纪律教育，做好中央、省市纪委通报典型案例的警示学习，要求驻在部门通过全体人员会议、支部会议等传达学习，增强警示教育效果。

　　积极探索，督促创新监督机制。针对驻在部门下属单位管理不到位、压力小等问题，以财政局、人社局为试点单位，督促指导驻在部门对下属单位及室办开展内部巡查工作，坚持问题导向，推动全面从严治党压力向基层延伸。

　　敢管敢严，加强日常执纪监督。坚持把发现问题、解决问题作为派驻工作的出发点、落脚点。建立分工负责机制，每名副组长分工联系1-2个驻在部门，通过压实责任激发担当意识。在驻在部门设置举报信箱，畅通信访渠道，拓宽问题线索来源。部署开展驻在部门科级以上干部廉政情况活页夹的填报工作，做好动态管理使用，把好党风廉政意见回复关口。认真开展节日期间、重点领域集中整治工作的察访工作，及时报告处置发现的问题线索，充分发挥“探头”作用。